扬州市江都人民医院保安服务采购论证公示

2022-04-20

采购论证公告

为规范我院采购行为，提高采购资金的使用效益，保护采购当事人的合法权益，本着公平、公开、公正的原则，我院对保安服务项目进行采购论证公示，现将有关事项说明如下：

一、采购项目编号：jry2022042001

二、采购项目：保安服务

（一）服务年限：一年

（二）本项目最高限价：320万元

三、报名条件及需提交相关证件或资质（复印件加盖公章）：

1、提供法人或者其他组织的营业执照，或者自然人的身份证明；

2、法定代表人资格证明或法定代表人有效授权委托书原件及身份证复印件（复印件加盖公章）；

3、提供保安服务许可证（复印件加盖公章）；

4、提供2021年度财务报告或审计报告，成立不满一年不需提供；

5、提供参加本次采购活动前一年内（至少一个月）依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料；

6、提供参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录的承诺书；

四、项目需求及标准

（一）服务内容

1、医院安全保障、巡查、疫情防控、秩序维护、纠纷解决、器材检查等相关保安工作；

2、医院各类应急预案的制定和落实；

3、医院消控室24小时双人值班管理；

4、招标人委托的其他服务事项。

（二）管理区域

扬州市江都人民医院范围。具体范围各投标单位现场查勘，如果有疑问请与我院保卫科联系沟通，电话：0514-86536400。

（三）管理标准

疫情期间，需按我院要求，做好疫情防范的相关工作。按照文明城市创建要求做好文明城市创建的相关工作。

（四）工作时间

工作时间实行8小时工作制。

在防疫和创建等特殊需要时，需服从采购人统一进行调配与管理，实行倒班制。

（五）岗位的编制及基本要求

保安员岗位详见附件1。

保安岗位要求

1、在岗在位、文明服务（做好残疾人入院服务工作）；

2、随时注意观察周围动向，发现情况及时呼叫周边保安制止；

3、保证医院安保服务设施的完好，每日做好巡查记录，发现异常情况及时上报。

4、协助院方做好控烟工作；

5、服从医院管理方管理；

6、维护医院安全秩序，文明提醒病人就医，劝阻不文明和存在安全隐患的活动；

7、保证工作区域治安良好。

8、熟悉各项就医流程，及时提醒病人家属做好陪护保护工作；

9、及时发现与制止医院内摆摊设点，散发广告等行为。

10、做好突发事件处置工作。

11、如遇紧急情况，如着火、盗窃、破坏等情况发生，需及时拔打119或110并第一时间告知管理负责人；

12、卡口保安严格按疫情防控要求管控；

13、医院内遇有超越职责范围的问题及时上报；

14、做好领导接待活动时的场所保安。

15、按照创建及防疫工作要求规范做好创建及防疫相关工作。

16、配合采购人做好管理范围内保安突击工作。

注：所列人员配备为最低限度要求，保安公司可根据实际工作需要自行配备投入人员，所有拟投入人员均须满足服务要求。如我院发现贰次（或以上）医院保安人数不能满足岗位要求，我院有权终止合同，保安公司承担一切损失。

服务期间，所有保安人员应服从医院与保安公司的双重管理，我院有权要求更换不服从安排的保安人员。

保安公司必须承诺服务期间，保安人员服从我院的安排及管理，并保持相对的人员稳定性，保安公司更换的保安人员必须经过我院同意。

（六）保安人员服务要求

1、年龄在25周岁至50周岁之间，具有保安员证。

2、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳、工作认真负责并服从工作安排。

3、思想健康，遵纪守法，作风正派、忠诚老实、思想素质高，品行端正，无任何不良社会记录。

4、上班期间统一着装。

5、言行规范，注重仪容仪表。

6、保安专业培训合格、政审合格，特殊岗位需持有相应证书。

7、业务能力强，执行严格的纪律和岗位责任制。

8、医院根据岗位需求的一些其他规定。

（七）保安人员工作职责

1、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，做好服务区域的管理和巡查工作。

2、牢固树立“业主至上，服务统一”的服务宗旨和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德，工作中做到四防“防火、防盗、防事故、防破坏”。

3、值班时，不得擅自离开岗位，时刻观察周围人员神情举止和动向，发现问题立即报告。工作中对管理对象以说服教育为主，不得粗暴管理。

4、做到安全通讯的性能完好，熟悉报警信号和联络方法；做好各项登记及交接班记录。

5、因工作需要，做好采购人布置的其他工作。

6、各岗位保安人员须符合采购人对岗位职责要求的人员。

（八）其他要求

1、拟派人员名单中，保安员以退伍军人、有保安工作经验者构成。

2、保安公司对保安管理方案、组织架构、人员录用、建立的各项规章制度，保安公司在实施前要报告医院，并在保卫科处备案。

3、注重保安自身形象，确保保安员上班统一着装、配饰，自觉维护医院良好声誉，为医院做好保密工作，未经许可不得向外界发布任何有关医院的言论。保安员如有不称职行为经教育批评多次不改的，或经发现有违法违规或失职行为的，保安公司应予以处理。

4、如有保安员辞职、离岗或休假等事宜，需要及时补充同等数量的后备人员到医院指定工作岗位，否则扣除相应费用。

5、保安队伍技能培训，每半年对每个保安员进行全面系统的培训，内容包括新员工入职培训，仪表仪容培训，同时，组织保安队长每月进行技能提升拓展活动，为保安队长提升管理水平、组织协调能力奠定坚实基础。通过这些定期或不定期的培训，使保安人员服务专业化，行为职业化，切实提升保安队伍的岗位业务技能。

6、医院对岗位设置、人员录用与管理，一些重要的管理决策有直接参与权与审批权。

7、在处理特殊事件和紧急、突发事故时，医院对保安员有直接指挥权。

8、保安公司拟投入的人员应当是按国家规定与其签订了劳动合同关系的正式人员，并按有关规定为其办理了保险；在服务过程中若医院发现保安公司未按照规定为保安员缴纳保险，给予警告并要求立即整改到位，如未及时整改，予处罚2000元/次，严重者终止合同。

9、保安公司在做好工作的同时，有责任向我院提供合理化建议，以提高管理效率和管理质量。

10、由医院和保安公司共同确定值勤岗位、值勤时间、岗位职责等，目标是确保万无一失。

11、在日常管理中要建立交接班、工作巡查登记制度。包括认真做好夜间巡逻和安全防范工作，填写好巡逻记录，防止发生盗窃案件和意外事件。

12、在管理过程中，对突发事件有应急处理计划和措施，必要时及时报警并报告医院，防止事态进一步恶化，协助保护现场。

13、报价应包括所有的费用：人员工资、法定的社会保险、住房公积金、法定税费、管理费等。

15、工具费，耗材费、服装等费用由保安公司自行提供，详见附表2。

16、保安公司必须按照《劳动法》和扬州市的有关规定，不得安排工作人员超时限加班。

17、管理期间因保安公司自己的原因产生安全问题，由保安公司全部承担。

18、保安服务过程中，因保安人员过失、工作疏忽等原因（包括应提醒未提醒的）导致医患人员人身伤害的，由保安公司负全部责任。

19、消防工作要求：定期组织及安排消防检查，及时发现火险隐患；制定防火工作措施，从制度上预防火灾事故的发生；建立自防、自救组织。包括：建立义务消防队，抓好消防训练；明确火灾紧急疏散程序，做好疏散的准备工作，人员疏散为主为先，转移抢救贵重物品在后。

20、医院不负责保安公司所有工作人员的衣食住行等非合同约定事项。

21、如在服务过程中发生突发事件，保安公司需在接到医院通知后及时到达现场，并且解决问题。否则，由于保安公司原因导致的医院及其相关人员、事件的损失均由保安公司承担，且医院有权要求赔偿。

22、保安公司不得随意调整主要管理人员和重要岗位人员，如需调整须经采购人同意和备案。

五、报名时间及地址：

报名截止时间为2022年4月26日。

上午：8:00-11:00 下午：14:00-16:30（节假日除外）

报名地址：扬州市江都人民医院采购中心（7号楼4楼）

咨询电话：0514-86553591

相关技术参数咨询：扬州市江都人民医院保卫科

咨询电话：0514-86536400

本文件提供及公告期限：自采购论证公告在“扬州市江都人民医院内、外网”、“江都卫计委网”发布之日起5个工作日

本次项目的最终结果，将在网站上公示三天，如参加公司对最终结果有异议，请以书面形式向我院有关部门进行申诉。

办公室：0514-86536690监察室：0514-86552829

 

附件1：

江都人民医院保安岗位分布

 

 

岗位	数量	工作时间	岗位	数量	工作时间
急诊	12	3*8小时制	预检分诊	1	8小时制
门诊CT	1	8小时制	发热门诊	3	3*8小时制
门诊收费大厅	1	8小时制	发热门诊配送	3	3*8小时制
门诊二楼内科	1	8小时制	监控室（需持证上岗）	6	3*8小时制
住院部	4	8小时制	北门出口	2	2*8小时制
住院部卡口	11	3*8小时制	苏康码通道	7	3*8小时制
核酸检测	1	8小时制	汽车入口	1	14小时制
江建公司	1	8小时制	西门入口	1	12小时制
管理岗	3	8小时制

 

 

附件2：

服装、装备清单

序号	名称	单位	备注
1	白手套	副	每人2副
2	工作服——短袖	套	每人2套
3	工作服——长袖	套	每人2套
4	工作服——冬装	套	每人2套
5	雨衣	套	按岗位配置
6	反光背心	件	按岗位配置
7	对讲机	台	移动和对讲
8	执法记录仪	台	按岗位配置
9	强光电筒	只	按岗位配置
10	橡胶警棍	根	按岗位配置
11	盾牌	个	按岗位配置
12	钢叉	根	按岗位配置
13	钢盔	个	按岗位配置
14	防刺背心	套	按岗位配置
15	防割手套	双	按岗位配置