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新护士接受高强度岗前培训


禾子 小琴  2019/8/19 15:31:16  访问:

7月9日,我院护理部迎来了32名新入职护士。为积极落实国家卫健委关于《新入职护士培训大纲》及《江苏省年轻护士培养行动方案》等要求,加强新护士岗位管理,提升岗位胜任力,我院护理部特组织对新入职护士岗前进行为期10天护理技能专业强化培训。
在培训中,护理部14项护理常见技能通过视频、现场示范、讲解、情景模拟、工作坊、分组练习等多种培训方式进行授课。操作培训结束后,护理部针对培训内容对所有新入职护士进行了考核及相关理论的闭卷考试,最后两天的操作采用了OSCE的考核理念,考核设置5站,每站安排两名训练有素的考官。本次考核的所有成绩均作为护士晋级依据。
通过本次岗前培训,新护士规范意识及自主学习能力得到提升,尤其是在分组练习中,组员通过讨论、交流、同伴互相点评的方式,加强了团队合作凝聚力,增进了相互之间的感情,提高了学习效率,更重要的是培养了她们的评判性思维能力,为更好服务患者打下了良好的基础。


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